CONSTRUIMOS RELACIONES BASADAS EN LA
TRANSPARENCIA, CON NUESTROS GRUPOS DE INTERÉS
BAJO LOS PRINCIPIOS DE EQUIDAD Y JUSTICIA
A través de nuestras prácticas empresariales, sociales, económicas y ambientales, buscamos generar valor agregado y garantizar la viabilidad y sostenibilidad de nuestras operaciones forestales.

En REFOCOSTA S.A.S entendemos que la responsabilidad social corporativa-RSC es un pilar del desarrollo sostenible y una estrategia corporativa para contribuir al bienestar de nuestros grupos de interés y fortalecer así nuestra competitividad, sostenibilidad y posicionamiento en el mercado y la sociedad.

Nuestra RSC, es una tarea común que no sólo involucra a nuestros accionistas, sino a los múltiples actores que conforman la sociedad. A continuación identificamos nuestros grupos de interés o stakeholders.


SOCIALMENTE
RESPONSABLES


En REFOCOSTA S.A.S. nos identificamos por ser ciudadanos corporativos, socialmente responsables, mediante acciones concretas y de impacto, a través de las siguientes iniciativas:

1.Generamos empleo local y mejoramos los niveles de cualificación, de acuerdo con los requerimientos específicos de nuestra operación en las áreas de influencia directa e indirecta de cada unidad de negocio.

2.Promovemos el capital social y capacidad institucional local en cooperación con las autoridades legítimas nacionales, instituciones nacionales, los actores del sector privado y las comunidades de las áreas de influencia de nuestras actividades forestales.

3.Respetamos las decisiones lícitas y legítimas de las comunidades y mantenemos el diálogo y la comunicación a través de canales efectivos de información.

4.Contribuimos al cumplimiento de la obligación estatal de garantía de los derechos sociales mediante el apoyo a los servicios educativos y de salud en nuestras áreas de influencia de mayor impacto (Unidad de Negocio la Gloria).

5.Decididamente apoyamos y respetamos los derechos laborales, los derechos ambientales y los derechos humanos fundamentales reconocidos internacionalmente.


AMBIENTALMENTE
SOSTENIBLES


En REFOCOSTA S.A.S. somos conscientes que nuestras operaciones impactan el medio ambiente, y por ello, estamos comprometidos a articular el Plan de Manejo Forestal de manera transversal en nuestro Sistema de Gestión, con el fin de prevenir, minimizar y resarcir dicho impacto, con alcance a nuestra cadena de valor, a nuestros grupos de interés y a la sociedad en general. En este sentido nuestro compromiso radica en cinco importantes acciones:

1.El fomento de mejores usos de materias primas por medio de la implementación de tecnologías limpias, la minimización de residuos y su reciclado, recuperación y reutilización, así como la opción por procesos productivos con el menor impacto ambiental posible.

2.La creación de valor en el ámbito forestal mediante la investigación y la innovación para el mejoramiento genético de las especies cultivadas.

3.El desarrollo de actividades de Gestión Ambiental para la identificación y evaluación de los impactos sociales y ambientales previsibles derivados de nuestra operación.

4.La aplicación de planes de emergencia para la prevención, mitigación y control de posibles daños al medio ambiente y a la salud de las comunidades presentes en las áreas de nuestra actividad empresarial.

5.La educación, capacitación y motivación de nuestros trabajadores y la contribución a la implementación de las políticas públicas en materia ambiental.


ECONÓMICAMENTE
VIABLES


La gestión forestal económicamente viable implica que las operaciones forestales de REFOCOSTA S.A.S., se estructuren y se administren de modo que sean lo suficientemente rentables, sin que los beneficios económicos se generen a expensas del recurso forestal, del ecosistema o de las comunidades afectadas. Para ello nos involucramos en:

1.Prestar servicios de operación y asesoría forestal eficientes, basados en el conocimiento alcanzado por la compañía durante su trayectoria.

2.Apertura de nuevos negocios tales como asesorías forestales y/o proyectos de infraestructura que contribuyan al desarrollo del país.

3.Optimización de recursos y disminución de los gastos y costos fijos administrativos de las operaciones de la empresa.

4.Administración eficiente en REFOCOSTA S.A.S. de los recursos forestales garantizando con ello una operación eficaz.
NUESTROS PRINCIPIOS Y
VALORES CORPORATIVOS


REFOCOSTA S.A.S., cuenta desde hace varios años con un Código de Ética, construido de forma participativa y bajo el direccionamiento de nuestra presidencia. A través de él, se establece el referente formal e institucional de la conducta personal y profesional que deben tener todos nuestros colaboradores, independiente del cargo o de la función que ocupen.
De igual manera dicho reglamento se constituye como pilar de nuestra práctica empresarial en responsabilidad social ya que existe una estrecha relación con nuestros principios corporativos.
JUSTICIA
Respetamos la verdad y ponemos en práctica el derecho que asiste a toda persona en REFOCOSTA S.A.S. a que cada individuo le sea reconocido lo que le corresponde o por derecho le asista, así como también las consecuencias de su comportamiento.
EQUIDAD
En REFOCOSTA S.A.S. creamos condiciones que garantizan la inclusión social, generando así un mayor bienestar integral para la comunidad. Consagramos la igualdad de derechos y oportunidades para todos, sin distinción de género, raza, nacionalidad, religión, condición social u opinión política.
RESPETO
En REFOCOSTA S.A.S. valoramos, escuchamos y entendemos a los demás como seres humanos, buscando armonía en las relaciones interpersonales, laborales y comerciales, impulsando un vínculo estrecho con nuestros grupos de interés.
CONFIANZA
Construimos y generamos un sentimiento de credibilidad en todas nuestras actuaciones con los grupos de interés, lo cual permite mantener relaciones sólidas y duraderas. La honestidad y la ética son esenciales en el día a día de REFOCOSTA S.A.S.
TRANSPARENCIA
Es nuestro deber mantener en condiciones claras la información de las operaciones que se llevan a cabo en REFOCOSTA S.A.S. generando tranquilidad y compromiso con nuestros clientes, colaboradores, junta directiva, entidades de control y la comunidad en general.
COMPETENCIA LEAL
REFOCOSTA S.A.S. rechaza cualquier actuación que suponga el ejercicio de prácticas de competencia desleal y se compromete a velar por el cumplimiento de las leyes y normas aplicables en el territorio nacional.


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